Вы бы хотели от персонала, работающего на Вас:
- Принципиально нового отношения к работе, слаженности, согласованности совместной работы;
- Надежности и ответственности — выполнения взятых обязательств;
- Большей инициативности — они не должны ждать, пока Вы поставите задачу или укажите на проблему;
- Большей лояльности — ощущения себя частью компании, команды и планирования своего будущего в компании;
- Cистемного мышления и ответственности за общее дело, а не подхода «к пуговицам претензии есть?»;
- Большей самостоятельности и способности решать вопросы с другими подразделениями без Вашего вмешательства;
- Лучшего понимания своих целей и задач;
- Способности решать и предотвращать конфликты;
- Способности и владения инструментами для лучшей работы с подчиненными;
- Способности и стремления к саморазвитию и постоянным улучшениям.
Мы готовы предложить Вам технологию-средство для достижения этих результатов: комплексную программу «КоманДА!тм».
Цели/ожидаемые результаты:
- Командообразование и хороший мотивационный толчок участникам;
- Экспресс-анализ практики командной работы, ошибок и сильных сторон;
- Анализ команды с помощью теста MBTI. Учасники понимают свои особенности в команде, умеют учитывать эти особенности в работе и общении с другими людьми; (по желанию участников — при этом участники до начала тренинга проходят тестирование, заполняя бланки опросника; результаты обсуждаются во время тренинга);
- Определить позитивные моменты в работе, которые требуется сохранить, и негативные, которые необходимо изменить;
- Развить способность участников к командной работе, умение общаться в команде, умение договариваться, доверять друг к другу;
- Развить умение принимать решения в команде. Приобрести позитивный опыт командного принятия решений;
- Участники получат удовольствие от совместной работы, что будет позитивно способствовать развитию команды;
Внимание! В программе возможны изменения — согласно пожеланиям Заказчика!